五捷

职场欺诈有哪些类型。

1 、欺诈欺诈招聘欺诈  。职场职场

这个是欺诈欺诈许多企业惯用的手段，特别是职场职场一些中小企业，特别是欺诈欺诈那种不正规的企业，由于自身企业待遇不是职场职场很好 ，运作很不正规，欺诈欺诈许多福利都不完善，职场职场所以人才流失比较严重，欺诈欺诈人员替换频率也比较高 ，职场职场遇到用人荒是欺诈欺诈常事 ，但是职场职场有些岗位缺了人直接就损失着公司的利益，所以就有些老板和HR狼狈为奸，欺诈欺诈打出高薪招聘的职场职场名义 ，设置一些不存在不需要的岗位，比及面试满足后，就以公司某些岗位现在急需人才，让新人先调岗 ，其实他想招的便是让你调过去的岗位，一般这种岗位是一线岗位 ，待遇低，而且工时长 ，便是俗语说的出力不讨好的岗位。

2、频临破产的公司。

这些公司往往穷的都快破产了，前期一般是存在各式各样的问题，比方拖欠薪酬，诺言不良 ，反正是各式各样的缺点，老板也知道自己公司频临破产，但是还想再重整旗鼓 ，但是又没有启动资金
，银行现已将其列入黑名单，借款又贷不下来，怎么办？让职工一同和他创业啊 ，四处游说
，承诺高薪，各种你提的要求都当场容许你，成果去了之后彻底不是那么回事 ，薪酬不发，福利没有  ，五险一金更别提 ，开了户不给你交，想走不给开离任证明 ，档案不放，欲哭无泪啊
！

• 

  职场欺诈套路 。

• 

  职场欺诈新人的办法有哪些 。

• 

  职场新人怎样防止职场圈套 。